CalWild cree en el proceso democrático y está comprometida con él. Nuestro éxito radica en hacer uso del concepto más fundamental de la democracia: responder a los deseos y anhelos del pueblo.

Nuestra teoría del cambio se basa en la idea de que, mediante la participación directa y el empoderamiento de los defensores locales de las tierras públicas de todo tipo, podemos lograr cambios a nivel local, regional, estatal y federal. El papel de CalWild es ayudar a identificar dónde las herramientas y la capacidad de los defensores de las tierras públicas se alinean con una oportunidad política inmediata o a mediano plazo. Creemos firmemente que la población local y los funcionarios electos locales son los mejores defensores para la protección de las tierras y las aguas de su zona.

Nuestro trabajo consiste en proporcionar el conocimiento, el apoyo técnico y las conexiones necesarias para que esto se convierta en realidad. Nos comprometemos a fomentar una participación y un empoderamiento respetuosos, auténticos, equitativos y proactivos de todos los grupos e individuos, en especial de aquellos que históricamente han sido marginados en el proceso de toma de decisiones, gestión y uso de las tierras públicas. Lea más sobre nuestra declaración de Equidad e Inclusión en la pestaña inferior.

En enero de 1976, cinco jóvenes veinteañeros, Jim Eaton, Don Morrill, Bob Schneider, Phil Farrell y Jeff Barnick, que compartían una pasión y una misión, se reunieron para firmar los estatutos de su nueva empresa, la California Wilderness Coalition.

Su plan: romper con el statu quo de la conservación para lograr un avance decisivo en la preservación de la naturaleza. En lugar de sucumbir al complejo burocrático-industrial que dividía y frustraba los planes de conservación, propusieron un nuevo paradigma de “unificar y triunfar”. Unificar la información, unificar a las personas, unificar la acción: y así lograr un cambio de paradigma radical que dejara de considerar la explotación como el destino natural de la naturaleza salvaje y, en cambio, promoviera una nueva e importante idea: las áreas silvestres —todas ellas— deben y seguirán siendo silvestres.

Desde entonces, la organización (rebautizada oficialmente como CalWild en 2023) ha ayudado a preservar de forma permanente 13 millones de acres de áreas silvestres, 1500 millas de ríos salvajes y escénicos, y ha defendido con éxito otros lugares especiales del uso excesivo, la invasión, la tala, la minería y la construcción de carreteras. Leer más.

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El principio fundamental del trabajo de CalWild es que las tierras públicas pertenecen a todas las personas. Por lo tanto, es deber de CalWild garantizar que todos sean alentados y capacitados para participar en la protección, gestión, uso y disfrute de las tierras públicas, independientemente de su edad, estatus socioeconómico, raza, etnia, cultura o creencias espirituales.

Quiénes somos

Para lograr este objetivo, CalWild se compromete a integrar y aplicar los valores de justicia, equidad, diversidad e inclusión en sus prácticas de contratación y sistemas de apoyo interno para el personal. Priorizaremos una rica diversidad de experiencias, perspectivas, orígenes y creencias. Nos comprometemos a fomentar esta filosofía escuchando activamente las diferentes perspectivas y puntos de vista de nuestro personal, y creando un entorno acogedor donde se sientan empoderados para ser ellos mismos en su trabajo. Creemos que nuestra futura eficacia organizacional depende directamente de nuestra capacidad para encarnar estas ideas.

Lo que hacemos

CalWild siempre se ha esforzado por empoderar a las voces y grupos locales en sus esfuerzos por proteger las tierras públicas que tanto aprecian. Estamos comprometidos con la participación y el empoderamiento respetuosos, auténticos, equitativos y proactivos de todos los grupos e individuos, en especial de aquellos que históricamente han sido marginados en el proceso de toma de decisiones, gestión y uso de las tierras públicas. Solo garantizando que todos los grupos e individuos tengan voz y poder equitativos, California podrá proteger su rica diversidad ecológica para las generaciones venideras.

CalWild reconoce que cada persona se conecta e interactúa con la naturaleza de una manera que refleja su cultura, experiencias y capacidades. Nos comprometemos a escuchar y a promover un acceso adecuado y políticas inclusivas para todos los grupos.