Por Chris Morrill, Director Ejecutivo
Durante los últimos diez años, en CalWild hemos hecho lo que mejor sabemos hacer, incluso en tiempos difíciles. Estamos muy agradecidos por todo lo que hemos logrado, incluyendo proyectos de ley sobre tierras públicas, monumentos nacionales y protecciones significativas gracias a la planificación de agencias públicas.
En el verano de 2021, CalWild inició su primer proceso de planificación estratégica en más de una década. Muchos de los supuestos con los que hemos convivido durante años se están poniendo en tela de juicio de forma profunda. En primer lugar, están los graves y numerosos problemas derivados de la crisis climática. En segundo lugar, la creciente polarización política y la disfunción, especialmente a nivel federal. Finalmente, estamos viviendo el mayor cambio de mentalidad respecto al racismo en décadas.
Para procesar todo esto, la Junta Directiva y el personal de CalWild realizaron decenas de entrevistas con socios y financiadores. Hablamos con miembros de CalWild sobre lo que más les importa de nuestro trabajo y de los espacios naturales de California. Luego, dedicamos un largo retiro para asimilarlo y analizarlo todo.
Nuestro plan estratégico nos apunta en varias direcciones interesantes.
Continuaremos centrando nuestros programas en las áreas que mejor conocemos: campañas de protección y participación en la planificación de agencias de tierras públicas. En los últimos 20 años, estos son los sistemas y estructuras que han demostrado ser más útiles para CalWild; por lo tanto, hasta que cambie la fórmula, seguiremos empoderando a los amantes de las tierras públicas locales para que protejan los lugares que aprecian. Sobre todo, nos esforzaremos por hacerlo mejor.
Además de las áreas de crecimiento programático descritas en este documento, gráfico y blog En el boletín de este mes, profundizamos en lo que necesitamos hacer como organización. Lo primero es ampliar nuestro equipo de implementadores. Muchos de ustedes que nos han seguido durante años conocen el excelente trabajo de nuestro Director de Políticas, Ryan Henson, y del Director de Ríos Silvestres, Steve Evans. Al igual que muchos grupos de nuestro tamaño, lamentablemente hemos dependido demasiado de personal experimentado como ellos para todo. Esta incapacidad para crear un equipo con un equilibrio de edad y experiencia no es buena para CalWild ni para nuestra comunidad conservacionista. A medida que buscamos seguir fortaleciendo la organización, buscaremos aumentar nuestro impacto sobre el terreno de manera similar a como lo hicieron nuestras dos últimas contrataciones, Andrea Iniguez y André Sanchez.
Una segunda área en la que queremos mejorar es nuestra narrativa. Nuestros seguidores suelen conocer de forma innata la belleza, el misticismo y la maravilla de los parajes naturales de California. Esto es fantástico y ha creado una comunidad importante que ha impulsado nuestro trabajo durante muchos años. Sin embargo, a medida que buscamos crecer, no podemos simplemente depender de nuestros métodos actuales, sino que necesitamos reflexionar sobre cómo estas historias y cualidades se relacionan con los problemas actuales. Esperamos invertir en esta área con apoyo adicional especializado en comunicaciones.
Finalmente, quería compartir que solo podremos alcanzar estos objetivos si contamos con la financiación necesaria. Si bien hemos incrementado el apoyo de fundaciones y socios corporativos, el verdadero crecimiento en los últimos años se ha producido gracias a nuestros donantes individuales. Tras este proceso, creemos firmemente que nuestra capacidad para alcanzar las ambiciosas metas establecidas en nuestro plan estratégico requerirá redoblar nuestro compromiso con nuestros donantes actuales y ampliar nuestra red de donantes con los del futuro. Por ello, les expresamos nuestro más sincero agradecimiento a quienes nos han ayudado a llegar hasta aquí. Esperamos que crean en la visión que hemos presentado y que nos acompañen en el próximo capítulo de nuestra historia, afrontando estos grandes desafíos con audacia y optimismo.
Por favor, hágame saber sus ideas, comentarios y preguntas enviándome un correo electrónico a cmorrill@calwild.org.
